Entgelttabellen TV-Ärzte (Uni)
Ärzte und Zahnärzte an Universitätskliniken

Hier findest du die Entgelttabellen zum TV-Ärzte (Uni) für Ärzte und Zahnärzte an Universitätskliniken.

Tarifrunden im Überblick

check_circleAktuell gültig
01.04.2026 - 31.08.2027 (+2,95 %)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 2,95 %.
event_availableBeschlossen
01.09.2027 - 31.07.2028 (+2,45 %)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 2,45 %.
history Archiv (4 Runden)
Alle anzeigen
Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
history Archiv
01.01.2026 - 31.03.2026
Details
Keine Erhöhung des Entgeltes, aber Reduzierung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 42h auf 40h Stunden. Außerdem wurde bei der Entgeltgruppe Ä 3 die Stufe 4 ergänzt.
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01.02.2025 - 31.12.2025 (+6 %)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 6 %.
history Archiv
01.04.2024 - 31.01.2025 (+4 %)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 4 %.
history Archiv
01.10.2023 - 31.03.2024
Details
Archivierte Entgelttabelle für TV-Ärzte (Uni) im Zeitraum 01.10.2023 - 31.03.2024.

Tarif-Ticker TV-Ärzte (Uni)

4 Meldungen
Tarifabschluss

TV-Ärzte Universitätskliniken: Tarifeinigung 2026–2028 – 5,4 % in zwei Stufen beschlossen

Tarifdurchbruch für rund 25.000 Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken: Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der Marburger Bund haben sich auf einen 28-monatigen Tarifvertrag (Laufzeit bis 31.07.2028) geeinigt. Die Tabellenentgelte steigen rückwirkend zum 01.04.2026 um 2,95 % und in einer zweiten Stufe zum 01.09.2027 um weitere 2,45 %. Ab dem 01.06.2027 werden zudem Verhandlungen zur strukturellen Weiterentwicklung des TV-Ärzte aufgenommen.
Arbeitszeit & Tabelle

TV-Ärzte Universitätskliniken: 40-Stunden-Woche und neue Stufe 4 für Oberärzte in Kraft

Historischer Meilenstein bei den Arbeitsbedingungen: Zum 01.01.2026 reduziert sich die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit an den Universitätskliniken von 42 auf 40 Stunden bei vollem Lohnausgleich. Gleichzeitig wird für Oberärztinnen und Oberärzte in der Entgeltgruppe Ä 3 eine neue Erfahrungsstufe 4 eingeführt.
Tariferhöhung

TV-Ärzte Universitätskliniken: Zweite Stufe wirksam – Lineares Gehaltsplus von 6,0 %

Die zweite Stufe des Tarifabschlusses von 2024 tritt zum 01.02.2025 in Kraft: Die ärztlichen Grundvergütungen steigen über alle Entgeltgruppen (Ä 1 bis Ä 4) und Stufen an Universitätskliniken spürbar linear um 6,0 %.
Tarifabschluss

TV-Ärzte Universitätskliniken: Tarifeinigung 2024–2026 – 10 % mehr Gehalt und 40-Stunden-Woche

Nach mehreren bundesweiten Warnstreikwellen erzielten der Marburger Bund und die TdL am 28.03.2024 einen Durchbruch mit einer Gesamtlaufzeit bis zum 31.03.2026: Die Tabellenentgelte steigen in zwei Schritten um 4,0 % zum 01.04.2024 und um 6,0 % zum 01.02.2025. Zudem wurde die Absenkung der wöchentlichen Arbeitszeit von 42 auf 40 Stunden bei vollem Entgeltausgleich zum 01.01.2026 sowie die Einführung der Stufe 4 in Entgeltgruppe Ä 3 vereinbart.
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Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für die Jahre 2027 und 2028 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2023 vor.
  • Information: Der Tarifvertrag (ausgehandelt vom Marburger Bund) gilt für Ärzte und Zahnärzte, die an Universitätskliniken überwiegend Aufgaben in der Patientenversorgung übernehmen. Er gilt auch für die Ärzte/Zahnärzte, die in ärztlichen Servicebereichen in der Patientenversorgung eingesetzt sind.
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 40 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: Die Zulage im Rettungsdienst, Wechselschicht- und Schichtzulagen werden bereits abgebildet; Mehrarbeit und Überstunden werden zukünftig ebenfalls abgebildet.
  • Stufensteigerungen: Vollständige Abbildung der regulären Entwicklungs- und Erfahrungsstufen.
  • Sonderzahlung: Im Tarifvertrag TV-Ärzte (Uni) wird keine Jahressonderzahlung (bspw. in Form von Weihnachts- oder Urlaubsgeld) gezahlt.
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Aktuelle Meldungen (TV-Ärzte (Uni))

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Tarifeinigung für Ärztinnen und Ärzte an Unikliniken

Fazit: Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken erhalten ab April 2026 eine Gehaltserhöhung von 2,95 % und ab September 2027 weitere 2,45 %.