Tarifvertrag TV-N NRWEntgelttabellen, Tarifrunden & Rechner • Beschäftigte im Nahverkehr in Nordrhein-Westfalen (gilt auch für Baden-Württemberg und Niedersachsen)

Die Tarifübersicht zum TV-N NRW: Hier findest du die aktuellen Entgelttabellen, Tarifrunden, Sonderzahlungen sowie Gehaltsrechner und Meldungen für Beschäftigte im Nahverkehr in Nordrhein-Westfalen (gilt auch für Baden-Württemberg und Niedersachsen). Wähle unten einen Zeitraum aus, um die detaillierten Tabellen einzusehen.

Gehaltsrechner

Tarifrunden im Überblick

check_circleAktuell gültig (+3,3 %)
Mai – Dez 2026
Entgelttabelle Zulagen
Details
Erhöhung des Entgeltes um 3,3 %. Die Jahressonderzahlung wurde um 5 % auf 100 % erhöht.
event_availableBeschlossen (+0,45 %)
ab Jan 2027
Entgelttabelle Zulagen
Details
Erhöhung des Entgeltes um 0,45 %.

Tarif-Ticker TV-N NRW

3 Meldungen
Tariferhöhung

TV-N NRW: Tariferhöhung in Kraft – 3,3 % mehr Gehalt und 100 % Sonderzahlung

Die Tariferhöhung für den kommunalen Nahverkehr in NRW wird zum 01.05.2026 wirksam: Die Tabellenentgelte steigen um 3,3 %. Zudem wird die Jahressonderzahlung um 5 % auf volle 100 % aufgestockt.
Zur Entgelttabelle 2026
Tarifabschluss

TV-N NRW: Tarifeinigung erzielt – Mehr Gehalt und volles 13. Monatsgehalt

KAV NW und ver.di einigen sich auf ein neues Tarifpaket für die kommunalen Nahverkehrsunternehmen in NRW: Die Entgelte steigen zum 01.05.2026 um 3,3 % und zum 01.01.2027 um weitere 0,45 %. Die Jahressonderzahlung erreicht mit 100 % ein volles Monatsgehalt. Verbesserungen gibt es zudem bei Schicht- und Samstagszulagen.
Zur Entgelttabelle 2026
Warnstreik

TV-N NRW: Landesweite Warnstreiks im kommunalen Nahverkehr

Umfangreiche Arbeitsniederlegungen bei den Verkehrsbetrieben in NRW (u. a. KVB, Rheinbahn, DSW21) führten zu weitreichenden Ausfällen im Bus- und Stadtbahnverkehr im Vorfeld der Einigung.
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Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden.
  • Information: Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N NRW, Baden-Württemberg, Niedersachsen)
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Urlaub: Der reguläre Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche). Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub im Kalenderjahr bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit (gilt nicht für den Fahrdienst). ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: Wechselschicht- und Schichtzulagen, die Vermögenswirksamen Leistungen sowie die jährliche Sonderzahlung werden vollständig abgebildet.
  • Stufensteigerungen: Vollständige Abbildung der regulären Entwicklungs- und Erfahrungsstufen.
  • Sonderzahlung: Im TV-N NRW wird eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 100 % gezahlt (um 5 % auf 100 % erhöht).
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Aktuelle Meldungen (TV-N NRW)

KI-Zusammenfassung
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KI-Zusammenfassung: Die hier bereitgestellten Stichpunkte, Kernaussagen und Themenschwerpunkte werden automatisiert mithilfe von KI-Sprachmodellen im eigenen Wortlaut auf Basis der verlinkten Originalquellen erstellt.

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