Tarifvertrag TVöD-VerwaltungEntgelttabellen, Tarifrunden & Rechner • Tarifbeschäftigte der kommunalen Verwaltung

Die Tarifübersicht zum TVöD-Verwaltung: Hier findest du die aktuellen Entgelttabellen, Tarifrunden, Sonderzahlungen sowie Gehaltsrechner und Meldungen für Tarifbeschäftigte der kommunalen Verwaltung. Wähle unten einen Zeitraum aus, um die detaillierten Tabellen einzusehen.

Tarifrunden im Überblick

check_circleAktuell gültig (+2,8 %)
Mai 2026 – Mär 2027
Details
Erhöhung des Entgeltes um 2,8 %.

Jahressonderzahlung:
Ab 2026 beträgt die jährliche Sonderzahlung 85 % eines Monatsgehalts.
history Archiv (2 Runden)
Alle anzeigen
Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
historyArchiv (+3 %, mind. 110 €)
Apr 2025 – Apr 2026
Details
Erhöhung des Entgeltes um 3 % und mindestens um 110 €; Erhöhung der Zulagen um 3,11 %.
historyArchiv (+200 € dann um +5,5 %, mind. 340 €)
Mär 2024 – Mär 2025
Details
Erhöhung des Entgeltes um 200 €, dann um 5,5 % und mindestens um 340 €.

Tarif-Ticker TVöD-Verwaltung

4 Meldungen
Tarifregelung

TVöD-V (Verwaltung): Wahlrecht Jahressonderzahlung – Freizeittage statt Geld

Beschäftigte der allgemeinen kommunalen Verwaltung können nach § 29a VKA Teile ihrer Jahressonderzahlung in bis zu drei freie Tage umwandeln. Der entsprechende Antrag für das Folgejahr muss bis zum 1. September bei der Dienststelle gestellt werden.
Tariferhöhung

TVöD-V (Verwaltung): Zweite Stufe wirksam – 2,8 % mehr Gehalt und 85 % Jahressonderzahlung

Die zweite Stufe der Tarifeinigung tritt zum 01.05.2026 in Kraft: Die Tabellenentgelte im Bereich TVöD-Verwaltung steigen linear um 2,8 %. Zudem wird die Jahressonderzahlung ab 2026 einheitlich auf 85 % eines Monatsgehalts angehoben.
Tarifabschluss

TVöD-V (Verwaltung): Tarifeinigung erzielt – Mehr Gehalt in zwei Stufen

VKA und Gewerkschaften einigen sich auf das TVöD-Tarifpaket (Laufzeit bis 31.03.2027): Die Tabellenentgelte steigen rückwirkend zum 01.04.2025 um 3,0 % (mindestens 110 €) und zum 01.05.2026 um weitere 2,8 %. Die Jahressonderzahlung wird auf 85 % aufgestockt und eine Wahloption für freie Tage geschaffen.
Tariferhöhung

TVöD-V (Verwaltung): Vorrunden-Tariferhöhung in Kraft – 200 € Sockelbetrag und +5,5 %

Vollständiges Inkrafttreten der Vorrunden-Vereinbarung: Die Beschäftigten der Kommunalverwaltung erhalten 200 € Sockelbetrag zuzüglich 5,50 % linear (mindestens 340 € Erhöhung).
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Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2024 vor.
  • Information: Gilt für die Beschäftigten, die nicht unter einen anderen Besonderen Teil des TVöD-fallen. Beschäftigte (BT-V, BT-S, BT-F, BT-E) können nach § 29a (VKA) einen Teil ihrer Jahressonderzahlung in (maximal drei) zusätzliche freie Tage eintauschen ⓘ.
    Im Rahmen der freiwilligen (doppelte Freiwilligkeit) Arbeitszeiterhöhung ⓘ kann die Arbeitszeit um bis zu drei Stunden erhöht werden.
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Urlaub: Der reguläre Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche). Ab 1. Januar 2027 erhöht sich der Anspruch auf 31 Arbeitstage. Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub im Kalenderjahr bei Wechselschicht- und Schichtarbeit. ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: Allgemeine Zulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage werden bereits abgebildet. Mehrarbeit und Überstunden werden zukünftig ebenfalls abgebildet.
  • Stufensteigerungen: Vollständige Abbildung der regulären Entwicklungs- und Erfahrungsstufen.
  • Sonderzahlung: Im TVöD-V wird eine jährliche Sonderzahlung nach § 20 TVöD gezahlt (EG 1–8: 84,51 %, EG 9a–11: 70,28 %, EG 12–15: 51,78 %). Ausführliche Informationen und Beträge finden Sie in den Tabellen unter Zulagen & Sonderzahlungen.
  • Qualifizierung: Hier findest du die Entgelte für eine Ausbildung, ein Praktikum und ein Studium im TVöD (Bund & Kommunen).
newspaper

Aktuelle Meldungen (TVöD-Verwaltung)

KI-Zusammenfassung
info Transparenz & Quellen

KI-Zusammenfassung: Die hier bereitgestellten Stichpunkte, Kernaussagen und Themenschwerpunkte werden automatisiert mithilfe von KI-Sprachmodellen im eigenen Wortlaut auf Basis der verlinkten Originalquellen erstellt.

Originalquellen: Jede Meldung verlinkt direkt auf die Primärquelle (z. B. Gesetzentwürfe, Pressemitteilungen der Ministerien, Gewerkschaften oder Urteile).

Alle News & Filter
Frankfurter Rundschau

Kündigungen im öffentlichen Dienst: Zahlen zeigen, welche TVöD-Beschäftigten besonders betroffen sind

Fazit: TVöD-Beschäftigte in der Probezeit tragen bei mehreren großen öffentlichen Arbeitgebern das mit Abstand höchste Kündigungsrisiko – erst nach sechs Monaten greift der volle Kündigungsschutz.
dbb Rheinland-Pfalz (Direkt-Feed)

dbb rheinland-pfalz zu Gast beim KAV

Fazit: Die Entgeltrunde 2027 für Bund und Kommunen zeichnet sich ab: Der dbb fordert finanziell attraktive Arbeitsbedingungen, die Arbeitgeberseite verweist auf leere Kommunalkassen – konkrete Zahlen oder Forderungen liegen derzeit noch nicht vor.
Haufe. Intelligenz, die bewegt.

Tarifeinigungen im öffentlichen Personennahverkehr 2026 | Öffentlicher Dienst

Fazit: Beschäftigte im öffentlichen Personennahverkehr in mehreren Bundesländern erhalten deutlich verbesserte Arbeitsbedingungen und höhere Entgelte.