Entgelttabellen TV-V (Versorgungsbetriebe)
Beschäftigte in Versorgungsbetrieben (z.B. Stadtwerke, Wasserwerke, Kraftwerke, Energieversorgung, Netzbetrieb)

Hier findest du die Entgelttabellen zum TV-V (Versorgungsbetriebe) für Beschäftigte in Versorgungsbetrieben (z.B. Stadtwerke, Wasserwerke, Kraftwerke, Energieversorgung, Netzbetrieb).

Brutto-Netto-Rechner (TV-Vers.)

Tarifrunden im Überblick

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01.06.2026 - ?
Entgelttabelle Zulagen
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Erhöhung des Entgeltes um 1,25 %.
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Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
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01.06.2025 - 31.05.2026 (+4,72 %)
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Erhöhung des Entgeltes um zwischen 4,72 % und 7,84 %.
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01.06.2024 - 31.05.2025
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Archivierte Entgelttabelle für TV-V (Versorgungsbetriebe) im Zeitraum 01.06.2024 - 31.05.2025.

Tarif-Ticker TV-V (Versorgungsbetriebe)

3 Meldungen
Tariferhöhung

TV-V (Versorgungsbetriebe): Zweite Stufe wirksam – Tabellenentgelte steigen um 1,25 %

Die zweite Stufe der Tarifeinigung tritt zum 01.06.2026 in Kraft: Die Entgelte der Beschäftigten in den kommunalen Versorgungsbetrieben (Stadtwerke, Energie, Wasser, Abwasser) steigen linear um weitere 1,25 %.
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Tariferhöhung

TV-V (Versorgungsbetriebe): Erste Stufe in Kraft – Kräftiges Plus zwischen 4,72 % und 7,84 %

Wirksamwerden der ersten Stufe der Tarifeinigung: Zum 01.06.2025 steigen die Tabellenentgelte im TV-V spürbar um zwischen 4,72 % und 7,84 %, wovon insbesondere die unteren und mittleren Entgeltgruppen überproportional profitieren.
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Tarifabschluss

TV-V (Versorgungsbetriebe): Tarifeinigung für kommunale Stadtwerke und Versorger erzielt

VKA und ver.di haben sich auf ein zweistufiges Tarifabkommen für die Versorgungsbetriebe verständigt: Die Entgelte steigen zum 01.06.2025 um 4,72 % bis 7,84 % sowie zum 01.06.2026 um weitere 1,25 %. Flankiert wird der Abschluss durch verbesserte Schichtzulagen und Regelungen zur Fachkräftesicherung.
Zur Entgelttabelle 2025–2026
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Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2024 vor.
  • Information: Die Arbeitszeit ⓘ kann um bis zu drei Stunden erhöht werden.
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: Erschwerniszulagen, Wechselschicht- und Schichtzulagen werden bereits abgebildet. Mehrarbeit und Überstunden werden zukünftig ebenfalls abgebildet.
  • Stufensteigerungen: Vollständige Abbildung der regulären Entwicklungs- und Erfahrungsstufen.
  • Sonderzahlung: Im TV-Versorgung wird eine jährliche Sonderzahlung gezahlt.
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Aktuelle Meldungen (TV-V (Versorgungsbetriebe))

KI-Zusammenfassung
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KI-Zusammenfassung: Die hier bereitgestellten Stichpunkte, Kernaussagen und Themenschwerpunkte werden automatisiert mithilfe von KI-Sprachmodellen im eigenen Wortlaut auf Basis der verlinkten Originalquellen erstellt.

Originalquellen: Jede Meldung verlinkt direkt auf die Primärquelle (z. B. Gesetzentwürfe, Pressemitteilungen der Ministerien, Gewerkschaften oder Urteile).

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Merkur

135.000 Deutsche bekommen Gehaltserhöhung zum 1. Juni – wer im Tarifvertrag jetzt mehr Lohn erhält

Fazit: Beschäftigte in kommunalen Versorgungsunternehmen erhalten ab Juni 2026 eine Gehaltserhöhung von 1,25 %.
Tarifverträge_bund_kommunen TV-Vers. Tarif
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