Tarifvertrag TVöD-SparkassenEntgelttabellen, Tarifrunden & Rechner • Beschäftigte der Sparkassen

Die Tarifübersicht zum TVöD-Sparkassen: Hier findest du die aktuellen Entgelttabellen, Tarifrunden, Sonderzahlungen sowie Gehaltsrechner und Meldungen für Beschäftigte der Sparkassen. Wähle unten einen Zeitraum aus, um die detaillierten Tabellen einzusehen.

Gehaltsrechner

Tarifrunden im Überblick

check_circleAktuell gültig (+2,8 %)
Mai 2026 – Mär 2027
Entgelttabelle Zulagen
Details
Erhöhung des Entgeltes um 2,8 %.
history Archiv (2 Runden)
Alle anzeigen
Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
historyArchiv (+3 %, mind. 110 €)
Apr 2025 – Apr 2026
Entgelttabelle Zulagen
Details
Erhöhung des Entgeltes um 3 % und mindestens um 110 €; Erhöhung der Zulagen um 3,11 %.
historyArchiv (+200 € dann um +5,5 %, mind. 340 €)
Mär 2024 – Mär 2025
Entgelttabelle Zulagen
Details
Erhöhung des Entgeltes um 200 €, dann um 5,5 % und mindestens um 340 €.

Tarif-Ticker TVöD-Sparkassen

4 Meldungen
Tarifregelung

TVöD-S (Sparkassen): Wahlrecht Sonderzahlung – Freizeittage statt Geld

Beschäftigte bei den kommunalen Sparkassen können nach § 29a VKA Teile ihrer Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche freie Tage umwandeln. Der entsprechende Antrag für das Folgejahr muss bis zum 1. September bei der Dienststelle gestellt werden.
Tariferhöhung

TVöD-S (Sparkassen): Zweite Stufe wirksam – 2,8 % mehr Gehalt für Sparkassenbeschäftigte

Die zweite Stufe der Tarifeinigung tritt zum 01.05.2026 in Kraft: Die Tabellenentgelte der Beschäftigten bei den kommunalen Sparkassen (TVöD-S) steigen linear um 2,8 %. Zudem wird die Sparkassensonderzahlung entsprechend dynamisiert.
Zur Entgelttabelle 2026–2027
Tarifabschluss

TVöD-S (Sparkassen): Tarifeinigung erzielt – Mehr Gehalt in zwei Stufen

VKA und Gewerkschaften einigen sich auf das TVöD-Tarifpaket (Laufzeit bis 31.03.2027): Die Tabellenentgelte der Sparkassenangestellten steigen rückwirkend zum 01.04.2025 um 3,0 % (mindestens 110 €) und zum 01.05.2026 um weitere 2,8 %. Die Sparkassensonderzahlung und die Wahloption für Freizeittage wurden tarifvertraglich geregelt.
Zur Entgelttabelle 2025–2026
Tariferhöhung

TVöD-S (Sparkassen): Vorrunden-Tariferhöhung in Kraft – 200 € Sockelbetrag und +5,5 %

Vollständiges Inkrafttreten der Vorrunden-Vereinbarung: Die Beschäftigten der Sparkassen erhalten 200 € Sockelbetrag zuzüglich 5,50 % linear (mindestens 340 € Erhöhung).
Zur Entgelttabelle 2024–2025
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Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2024 vor.
  • Information: Beschäftigte (BT-V, BT-S, BT-F, BT-E) können nach § 29a (VKA) einen Teil ihrer Jahressonderzahlung in (maximal drei) zusätzliche freie Tage eintauschen ⓘ.
    Im Rahmen der freiwilligen (doppelte Freiwilligkeit) Arbeitszeiterhöhung ⓘ kann die Arbeitszeit um bis zu drei Stunden erhöht werden.
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Urlaub: Der reguläre Urlaubsanspruch beträgt 32 Arbeitstage im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche). Ab 1. Januar 2027 erhöht sich der Anspruch auf 33 Arbeitstage. Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub im Kalenderjahr bei Wechselschicht- und Schichtarbeit. ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: U. a. die garantierte und variable Sparkassensonderzahlung sowie die Wechselschicht- und Schichtzulage werden bereits abgebildet. Mehrarbeit und Überstunden werden zukünftig ebenfalls abgebildet.
  • Stufensteigerungen: Vollständige Abbildung der regulären Entwicklungs- und Erfahrungsstufen.
  • Sonderzahlung: Im TVöD-S (Sparkassen) setzt sich die Sonderzahlung aus einem garantierten Anteil und einer erfolgsabhängigen variablen Komponente zusammen. Ausführliche Informationen finden Sie in den Tabellen unter Zulagen & Sonderzahlungen.
  • Qualifizierung: Hier findest du die Entgelte für eine Ausbildung, ein Praktikum und ein Studium im TVöD (Bund & Kommunen).
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Aktuelle Meldungen (TVöD-Sparkassen)

KI-Zusammenfassung
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KI-Zusammenfassung: Die hier bereitgestellten Stichpunkte, Kernaussagen und Themenschwerpunkte werden automatisiert mithilfe von KI-Sprachmodellen im eigenen Wortlaut auf Basis der verlinkten Originalquellen erstellt.

Originalquellen: Jede Meldung verlinkt direkt auf die Primärquelle (z. B. Gesetzentwürfe, Pressemitteilungen der Ministerien, Gewerkschaften oder Urteile).

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