Entgelttabellen TV-ITZBund
Beschäftigte des Informationstechnikzentrums Bund (ITZBund)

Hier findest du die Entgelttabellen zum TV-ITZBund für Beschäftigte des Informationstechnikzentrums Bund (ITZBund).

Brutto-Netto-Rechner (TV-ITZBund)

Tarifrunden im Überblick

check_circleAktuell gültig
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01.05.2026 - 31.03.2027 (+2,8 %)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 2,8 %.

Jahressonderzahlung:
E1-E8 von 90 auf 95%
E9a-E12 von 80 auf 90%
E13-E15 von 60 auf 75%
history Archiv (2 Runden)
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Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
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01.04.2025 - 30.04.2026 (+3 %, mind. 110 €)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 3 % und mindestens um 110 €; Erhöhung der Zulagen um 3,11 %.
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01.03.2024 - 31.03.2025 (+200 € dann um +5,5 %, mind. 340 €)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 200 €, dann um 5,5 % und mindestens um 340 €.

Tarif-Ticker TV-ITZBund

4 Meldungen
Tarifregelung

TV ITZBund: Wahlrecht Jahressonderzahlung – Freizeittage statt Geld

Tarifbeschäftigte des ITZBund können über die bundesweite Regelung nach § 29a TVöD Teile ihrer Jahressonderzahlung in bis zu drei zusätzliche freie Tage umwandeln. Der entsprechende Antrag für das Folgejahr muss bis zum 1. September bei der Personalstelle gestellt werden.
Tariferhöhung

TV ITZBund: Zweite Stufe wirksam – 2,8 % mehr Gehalt und höhere Jahressonderzahlung

Die zweite Stufe der Tarifeinigung tritt zum 01.05.2026 in Kraft: Die Entgelte der IT-Beschäftigten beim ITZBund steigen linear um 2,8 %. Zudem wird die Jahressonderzahlung spürbar angehoben (E 1–E 8 auf 95 %, E 9a–E 12 auf 90 %, E 13–E 15 auf 75 %).
Zur Entgelttabelle 2026–2027
Tarifabschluss

TV ITZBund: Tarifeinigung erzielt – Zweistufiges Gehaltsplus für IT-Fachkräfte des Bundes

Die Tarifvertragsparteien haben sich auf das Tarifpaket für den Bund und das ITZBund mit einer Laufzeit bis zum 31.03.2027 geeinigt: Die Tabellenentgelte steigen rückwirkend zum 01.04.2025 um 3,0 % (mindestens 110 €) und zum 01.05.2026 um weitere 2,8 %. Zudem werden die Jahressonderzahlungen aufgestockt und eine Wahloption für freie Tage geschaffen.
Zur Entgelttabelle 2025–2026
Tariferhöhung

TV ITZBund: Vorrunden-Tariferhöhung in Kraft – 200 € Sockelbetrag und +5,5 %

Vollständiges Inkrafttreten der Vorrunden-Tarifeinigung: Die Beschäftigten des Informationstechnikzentrums Bund erhalten ein Plus von 200 € Sockelbetrag zuzüglich 5,50 % linear (mindestens 340 € Erhöhung), nach vorangegangener Auszahlung der vollen 3.000 € Inflationsausgleichsprämie.
Zur Entgelttabelle 2024–2025
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Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2024 vor.
  • Information: Über das Zeit-statt-Geld-Wahlmodell ⓘ können drei zusätzliche freie Tage im Austausch gegen einen entsprechenden Anteil der Jahressonderzahlung gewährt werden.
    Im Rahmen der freiwilligen (doppelte Freiwilligkeit) Arbeitszeiterhöhung ⓘ kann die Arbeitszeit um bis zu drei Stunden erhöht werden.
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: Entgeltgruppenzulage, Fachkräftezulage, Wechselschicht- und Schichtzulage, Vermögenswirksame Leistungen sowie die jährliche Sonderzahlung werden vollständig abgebildet.
  • Stufensteigerungen: Vollständige Abbildung der regulären Entwicklungs- und Erfahrungsstufen.
  • Sonderzahlung: Im TV-ITZBund wird eine jährliche Sonderzahlung gezahlt.
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Aktuelle Meldungen (TV-ITZBund)

KI-Zusammenfassung
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KI-Zusammenfassung: Die hier bereitgestellten Stichpunkte, Kernaussagen und Themenschwerpunkte werden automatisiert mithilfe von KI-Sprachmodellen im eigenen Wortlaut auf Basis der verlinkten Originalquellen erstellt.

Originalquellen: Jede Meldung verlinkt direkt auf die Primärquelle (z. B. Gesetzentwürfe, Pressemitteilungen der Ministerien, Gewerkschaften oder Urteile).

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