Entgelttabellen TVöD-BT-K (Krankenhäuser)
Beschäftigte in Krankenhäusern (u.a. Psychologinnen, Verwaltung, Technik)

Hier findest du die Entgelttabellen zum TVöD-BT-K (Krankenhäuser) für Beschäftigte in Krankenhäusern (u.a. Psychologinnen, Verwaltung, Technik).

Tarifrunden im Überblick

check_circleAktuell gültig
01.05.2026 - 31.03.2027 (+2,8 %)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 2,8 %.

Jahressonderzahlung:
Ab 2026 beträgt die jährliche Sonderzahlung 85 % eines Monatsgehalts; Beschäftigte im TVöD-BT-K in E1 bis E8 erhalten 90 % und in E1 bis E4 eine zusätzliche Einmalzahlung.
history Archiv (2 Runden)
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Archivierte Entgelttabellen vergangener Jahre
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01.04.2025 - 30.04.2026 (+3 %, mind. 110 €)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 3 % und mindestens um 110 €; Erhöhung der Zulagen um 3,11 %.
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01.03.2024 - 31.03.2025 (+200 € dann um +5,5 %, mind. 340 €)
Details
Erhöhung des Entgeltes um 200 €, dann um 5,5 % und mindestens um 340 €.

Tarif-Ticker TVöD-BT-K (Krankenhäuser)

3 Meldungen
Tariferhöhung

TVöD-BT-K (Krankenhäuser): Zweite Stufe wirksam – 2,8 % mehr Gehalt und höhere Sonderzahlung

Die zweite Stufe der Tarifeinigung tritt zum 01.05.2026 in Kraft: Die Tabellenentgelte steigen um 2,8 %. Zudem wird die Jahressonderzahlung auf 85 % angehoben (in den Entgeltgruppen E 1 bis E 8 sogar auf 90 %, mit zusätzlicher Einmalzahlung in E 1 bis E 4).
Tarifabschluss

TVöD-BT-K (Krankenhäuser): Tarifeinigung erzielt – Mehr Gehalt in zwei Schritten

Bund, VKA und die Gewerkschaften einigen sich auf das TVöD-Tarifpaket (Laufzeit bis 31.03.2027): Die Entgelte der Klinikbeschäftigten im BT-K steigen rückwirkend zum 01.04.2025 um 3,0 % (mindestens 110 €) und zum 01.05.2026 um weitere 2,8 %. Flankiert wird der Abschluss durch eine Anhebung der Jahressonderzahlung auf bis zu 90 % sowie Verbesserungen bei den Schichtzuschlägen.
Tariferhöhung

TVöD-BT-K (Krankenhäuser): Vorrunden-Tariferhöhung in Kraft – 200 € Sockelbetrag und +5,5 %

Vollständiges Inkrafttreten der Vorrunden-Vereinbarung: Die Beschäftigten im TVöD-BT-K erhalten ein Plus von 200 € Sockelbetrag zuzüglich 5,50 % linear (mindestens 340 € Erhöhung).
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Informationen

  • Zeiträume: Hier können die aktuellen Entgelttabellen für das Jahr 2026 sowie für das Jahr 2027 eingesehen werden. Darüber hinaus liegen vergangene Entgelttabellen bis 2024 vor.
  • Information: Gilt für die Beschäftigten in Krankenhäusern (Besonderer Teil Krankenhäuser).
    Verweis: Falls du in der Pflege arbeitest, nutze bitte den TVöD-Pflege. Für den Sozial- und Erziehungsdienst an Kliniken nutze bitte den TVöD-SuE. Für Ärzte gilt in der Regel der TVöD-BT-K Ärzte oder der TV-Ärzte/VKA.
    Im Rahmen der freiwilligen (doppelte Freiwilligkeit) Arbeitszeiterhöhung ⓘ kann die Arbeitszeit um bis zu drei Stunden erhöht werden.
  • Arbeitszeit: Die reguläre Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in der Woche. ⓘ
  • Zulagen und Zuschläge: Allgemeine Zulagen, Wechselschicht- und Schichtzulagen sowie die Jahressonderzahlung und Einmalzahlung werden bereits abgebildet. Mehrarbeit und Überstunden werden zukünftig ebenfalls abgebildet.
  • Stufensteigerungen: Vollständige Abbildung der regulären Entwicklungs- und Erfahrungsstufen.
  • Qualifizierung: Hier findest du die Entgelte für eine Ausbildung, ein Praktikum und ein Studium im TVöD (Bund & Kommunen).
newspaper

Aktuelle Meldungen (TVöD-BT-K (Krankenhäuser))

KI-Zusammenfassung
info Transparenz & Quellen

KI-Zusammenfassung: Die hier bereitgestellten Stichpunkte, Kernaussagen und Themenschwerpunkte werden automatisiert mithilfe von KI-Sprachmodellen im eigenen Wortlaut auf Basis der verlinkten Originalquellen erstellt.

Originalquellen: Jede Meldung verlinkt direkt auf die Primärquelle (z. B. Gesetzentwürfe, Pressemitteilungen der Ministerien, Gewerkschaften oder Urteile).

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Neuigkeiten: Hände weg vom TVöD! Keine 100% für AMEOS

Fazit: Der Kreis Ostholstein behält seine verbliebenen Anteile an der Ameos-Krankenhausgesellschaft.
Frankfurter Rundschau

TVöD: Jahressonderzahlung steigt – Tabelle zeigt, wer jetzt mehr bekommt

Fazit: Tarifbeschäftigte beim Bund und in den Kommunen erhalten 2026 erstmals die erhöhte Jahressonderzahlung – wer stattdessen freie Tage will, muss sich bis zum 1. September 2026 schriftlich entscheiden, wobei ungenutzte Tauschtage bei Kommunen ersatzlos verfallen.
taz.de

Streik bei den Vivantes-Töchtern: Noch kein Ende der Zwei-Klassen-Belegschaft

Fazit: Beschäftigte der Vivantes-Töchter erhalten spürbare Lohnerhöhungen und Arbeitszeitverkürzung, erreichen aber noch nicht volle Gleichstellung mit TVöD-Mitarbeitern.