Besoldungstabellen Thüringen
Beamte, Richter & Staatsanwälte • inkl. Zulagen • April 2026 - Februar 2027
Prognose (+2,8 %, mind. 100 €)
Die Besoldungsordnung C ist das auslaufende, dienstaltersabhängige Besoldungssystem für Professorinnen, Professoren und wissenschaftliches Personal (Besoldungsgruppen C1 bis C4) mit Berufung vor 2005. Eine Stufensteigerung wird nach entsprechender Verweildauer in der jeweiligen Stufe erreicht.
Hier: Erhöhung der Besoldung um 2,8 % und mindestens um 100 €; Anwärter um 60 €.
Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 4,8 % der im Kalenderjahr gewährten Summe aus Grundgehalt, Amtszulage und allgemeiner Zulage wird eingeführt.
Beamte und Richter erhalten für das Jahr 2025 eine Nachzahlung i.H.v. 3 % der im Jahr 2025 gewährten Summe aus Grundgehalt, Amtszulage und allgemeiner Zulage. (A9: 3,45 %, A12: 5,72 %).
Die Besoldungen in A9 und A12 werden zur Erhaltung des Abstandsgebot gesondert bereits zum 01.01.2026 erhöht.
Vorläufige Prognose unter Berücksichtigung des aktuellen Gesetzesentwurfs vom 17.06.2026 zur Übertragung des Tarifergebnisses (TV-L) durch die Landesregierung.
Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 4,8 % der im Kalenderjahr gewährten Summe aus Grundgehalt, Amtszulage und allgemeiner Zulage wird eingeführt.
Beamte und Richter erhalten für das Jahr 2025 eine Nachzahlung i.H.v. 3 % der im Jahr 2025 gewährten Summe aus Grundgehalt, Amtszulage und allgemeiner Zulage. (A9: 3,45 %, A12: 5,72 %).
Die Besoldungen in A9 und A12 werden zur Erhaltung des Abstandsgebot gesondert bereits zum 01.01.2026 erhöht.
Vorläufige Prognose unter Berücksichtigung des aktuellen Gesetzesentwurfs vom 17.06.2026 zur Übertragung des Tarifergebnisses (TV-L) durch die Landesregierung.